Egy lánc annyira erős, mint a leggyengébb láncszeme. Ennek a megállapításnak a fényében egyértelmű, hogy nagyon oda kell figyelni, pontosan milyen elemekből tevődik össze a teljes egység. Ha adunk a részletekre, akkor sikeresen megoldható, hogy a kiváló végeredmény biztosított legyen, amennyiben az egy jól együttműködő társaság létrehozása. A csapatépítés olyan dolog, ami minden munkaközösség életében elengedhetetlen. Ennek a folyamatnak a kivitelezésére több lehetőség biztosított, de megéri szakember segítségét igénybe venni, főként olyankor, ha nincs kellő tapasztalatunk a programok összeállításában. A csapatépítés ajánlott olyan kis- és középvállalkozásoknak, nagyobb cégeknek, valamint munkaközösségeknek, ahol elengedhetetlen az összehangolt munka.
Nincs is annál zavaróbb tényező, mint amikor a csapattagok képtelenek egymásra hangolódni és emiatt korlátozzák egymást a feladatvégzésben. Nem mindegy ugyanis, hogy különálló személyekről beszélünk, akik egy teljes munkasort látnak el, vagy egy igazi csapatról, akik támogatják egymásat azzal, hogy mindenki azt a funkciót végzi, amiben a legjobb. A csapatépítés során könnyedén kiderülhet, hogy ki mire képes. Teljesen egyértelmű, hogy vannak olyan személyiségek, akik hajlamosak olykor hanyagabbak lenni. Bár ez nem szerencsés, de kiküszöbölhető, amennyiben a társaság megfelelően van összeállítva és javítják egymás munkáját, fejlesztik a másik jellemet. A szorgalmas emberek kedvét elveszi, ha mindenki körülöttük lustálkodik, viszont, ha egy hanyagabb személyiség kerül be a pedáns környezetbe gyakran igyekszik megfelelni és a legjobbat hozz aki magából. A csapatépítés sok előnnyel jár, amit nem érdemes elszalasztani.